Freiheit, Gleichheit, Transparenz
Es ist eine kleine Sensation: Frankreich tritt mit radikaler Entgelttransparenz in die Fußstapfen Islands, um die Lohnlücke bis 2022 zu schließen. Dabei zeigt…
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Aktuell
Karrierekiller Ehegattensplitting – Augen auf bei der Steuererklärung
Ab sofort haben Steuerpflichtige länger Zeit für ihre Steuererklärung – letztmöglicher Abgabetermin ist ab 2019 nicht mehr der 31. Mai, sondern der 31….
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Fair, fairer, Europa
VON HENRIKE VON PLATEN Überall auf der Welt ist Lohngerechtigkeit auf dem Vormarsch: In Deutschland können Beschäftigte Auskunft über die Gehälter der Kollegen…
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Zielgröße Null: Unternehmenskulturen im Wandel
Und sie verändern sich doch, die Unternehmen! In der Praxis engagieren sich längst viele Unternehmen weit über die Gesetzgebung hinaus in Sachen Lohngerechtigkeit…
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Planvoll ans Ziel: Strategien für die Praxis
Selbst Unternehmen mit den allerbesten Absichten kommen in Sachen Lohngerechtigkeit oft kaum weiter – dabei braucht es eigentlich nicht viel mehr als einen…
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Frauen in Führung in Unternehmen der öffentlichen Hand
Eigentlich sollte es gerade in Unternehmen der öffentlichen Hand ja längst besonders fair zugehen – doch noch immer wird nur jede dritte Führungsposition…
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Das FPI in Davos: Gruezi, Zukunft!
Seit 1971 finden in Davos alljährlich Politik und Wirtschaft zusammen, um über die Zukunft der Weltwirtschaft zu sprechen. Dabei ging es auch in…
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Vom Gesetz zur Umsetzung: Jahresbilanz im Bundesministerium
Seit Januar 2018 gilt der Auskunftsanspruch für Beschäftigte und die Evaluation ist in vollem Gange: Doch wie wurde das Entgelttransparenzgesetz umgesetzt? Was hat…
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Geld, Macht und Liebe
Dass Frauen im Beruf weniger verdienen als Männer, ist schlimm genug. Doch so richtig kompliziert wird es erst im Privaten: Und zwar dann,…
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Comparable Worth Index: Ein „Fieberthermometer“ für Unternehmen
Ein Interview mit Dr. Christina Klenner Weiblich dominierte Berufe gelten weniger – und werden in der Regel schlechter bezahlt. Doch wie lassen sich…
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